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不合法,这是企业回避新修订的《劳动合同法》规定的行为,劳动派遣和劳务外包的实质区别:1、在劳动外包中,企业不直接管理外包员工,其工作形式和工...
劳务派遣,亦称劳务派遣、人才派遣,这一用人方式最早起源于美国,风行日本和欧美。劳务派遣是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下,基于市场经济条...
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你询问的消防安装公司能否做劳务分包的问题,如果是劳务工,应找劳务输出公司(就是派你到消防安装公司的单位)赔偿。 2、如果事故是由于消防安装公司的过失造成的,消防站装公司应承担相应赔偿责任。
第、何抵扣:总包要先税务局报备项目编码劳务包税务局报备跟税务局说劳务包总包项目编码告诉劳务包挂总包项目编码候劳务包完发票总包带税务局验证(验证其实用功税务局要求做验证让抵扣候缴税)总包票候扣减营业税及附加举例:总包要100万发票营业税3%劳务包30万劳务包单位要缴0.9万元总包抵扣要缴税金(100-30)*3%=2.1万元 第二、劳务包公司否先垫税款要根据合同规定定劳务包应该交印花税、企业所税应该劳务公司自承担税按纳税缴纳 第三、抵扣块请看第条 第四、税块劳务包块要按合同定般情况包缴纳税总包抵扣
劳务外包是指企业根据自身业务需求,将公司的一些基本人事管理外包给第三方外包公司,从而降低企业成本,提高企业效益。在劳务外包中,企业将部分业务或管理工作发包给劳务外包机构,外包机构安排人员按照企业要求完成相应的业务或职能工作。因此,劳务外包公司与劳动者之间建立劳动合同关系,应当签订劳动合同;企业与劳务外包公司建立的合同关系应当签订合同;提供劳务的劳动者与发包企业没有直接的法律关系,不需要签订劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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