工厂倒闭了跟我签合同怎么会是假的

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• 问倒闭前.跟我签了解除劳动合同.还能拿我吗
  

  解除的理由是什么单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。

• 问工厂倒闭怎么赔我干了24年了
  

  工厂倒闭后按照法律规定，要成立资产清算组，把公司的财产优先用于支付员工的工资，另外你还可以向社保局申请领取失业金。（前提是公司给你买了失业保险）

• 问公司倒闭了，签了劳动合同现在是公司倒闭了，我该怎么办？
  

  1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位面临倒闭，根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。3、因此，你与用人单位之间的劳动关系是可能会被终止的。4、此种情况下，用人单位是应当向你支付经济补偿金的。5、如果你的工作时间不满半年，则你的经济补偿金是半个月的工资。6、对于怀孕，法律上规定的是不能解除劳动关系，但是用人单位倒闭的情况并不适用。同时，也没有额外的补助。7、总之，只有在用人单位实际倒闭的情况下，才能与你解除劳动关系的，否则是违法解除，则你是可以要求赔偿金的，赔偿金是两倍的经济补偿金。

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