暑假工招聘中介诈骗的罪名有哪些

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• 问怎样识别暑假工中介诈骗呢,具体规定有哪些
  

  识别暑假工中的中介诈骗的办法：当事人可以根据通过查询中介机构的企业信息或者工商登记信息来识别，若是没有的相关信息的，那么就是假的中介公司；如果中介强行收取押金、抵押物的也是不合法的，属于诈骗机构；中介的宣传夸大与事实严重不符合的，也可能是诈骗。

• 问初中生暑假招聘暑期用工属非法使用童工吗
  

  雇佣初中生暑期短工属非法使用童工，《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

• 问暑假童工招聘网指什么
  

  根据我国规定暑假工与暑假童工招聘网区别如下:童工主要是指年龄低于法定的6岁以下，在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生，年龄一般也需要满16岁才行。 区别在与童工是不合法的招工，而暑期工一般是学生的身份去企业工作一个暑假不是长期固定工作，有的是学生安排也有自行应聘的。

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