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旷工几天会被开除?

2022-10-25
开除属于行政处分,旷工几天会被开除,《劳动法》并无这方面的规定。而把旷工视为严重违纪行为,给予行政处分中最严厉惩罚的依据,出自已经于2008年1月15日废止的《企业职工奖惩条例》第十八条“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”的规定。但由于该条例已经废止,今后企业将无权再“开除”职工,而对于职工的违纪行为,只能终止或解除劳动合同

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