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终止劳动合同的时间和公司约定的日期要提前多久到

2021-11-18
劳动合同天终止劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,符合《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十条等有关规定的,需要提前通知终止劳动合同,其他条件的劳动合同终止需要依照《劳动合同法》执行。用人单位依法支付相应的经济补偿或者赔偿的,可以依法解除劳动合同关系。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作后仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商后,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十条

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