1年期劳动合同到期的终止日是多久

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期终止的，经济补偿金的年限是多久
  

  按照法律规定，劳动者应当获得经济补偿金的情况有很多种，法律是这样规定的：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这一经济补偿金的年限计算是以《劳动合同法》开始实施的今年1月1日为起始点，即年内依法解除劳动合同，劳动者最多可获相当于一个月工资的经济补偿。而因为其他情形所导致的经济补偿金的计算时间则要分情况讨论。

• 问劳动合同到期终止补偿金的支付期限是多久, 劳动合同终止后如何补偿
  

  4个月。 因为： 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。 综上，自08年1月起算经济补偿，1年1个月工资标准。共计4个月。

• 问1年的劳动合同试用期是多久
  

  试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  合同一年的起始终止日期

  5,110人已观看

• 1'09
  保险合同的中止期是多久

  1,651人已观看

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  570人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,202人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同终止日期是多久

  450人已浏览

• 
  劳动合同终止日期

  207人已浏览

• 
  劳动合同到期是否终止？终止日期是指啥时候？

  324人已浏览

• 
  劳动合同到期终止的日期是什么时候？

  243人已浏览