非本人意愿解除劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问非本人意愿解除劳动合同怎么处理
  

  协商一致解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，则属于非本人意愿中断就业；如果是劳动者提出来的，则不属于非本人意愿中断就业。

• 问非本人意愿解除劳动合同范文
  

  非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。(《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 (五)法律、行政法规另有规定的。

• 问个人非本人意愿解除劳动合同怎么写
  

  劳动者被迫解除劳动合同的情形又包括： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,908人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,423人已观看

• 1'02
  不同意解除合同怎么办

  2,601人已观看

• 1'27
  单位强行解除劳动合同怎么办

  1,289人已观看

相关普法查看更多

• 
  本人同意解除劳动合同怎么补偿

  484人已浏览

• 
  本人自愿解除劳动合同有哪些注意事项

  150人已浏览

• 
  公司不愿解除劳动合同怎么办

  242人已浏览

• 
  自愿解除劳动合同

  576人已浏览