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一、目标公司资产的详细陈述: 1、资产范围(附清单); 2、资产有无设定抵押、担保情形; 3、如系国有资产,有无有关部门批准文件; 二、目标...
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转让方:_____________________有限公司(以下简称为甲方)注册地址:___________________法定代表人:_______________________受让方:_____________________有限公司(以下简称为乙方)注册地址:___________________法定代表人:________________________填写说明:第一条先决条件1.1下列条件一旦全部得以满足,则本协议立即生效。1.2上述先决条件于本协议签署之日起______日内,尚未得到满足,本协议将不发生法律约束力;除导致本协议不能生效的过错方承担缔约损失人民币_____万元之外,本协议双方均不承担任何其它责任,本协议双方亦不得凭本协议向对方索赔。第二条转让之标的第三条转让及资产之价款第四条股权及资产转让本协议生效后_____日内,甲方应当完成下列办理及移交各项:第五条股权及资产转让价款之支付第六条转让方之义务第七条受让方之义务第八条陈述与保证第九条担保条款第十条违约责任第十一条适用法律及争议之解决第十二条协议修改,变更、补充第十三条特别约定第十四条协议之生效第十五条本协议未尽事宜,由各方另行订立补充协议予以约定。第十六条本协议之附件16.1公司财务审计报告书;16.2资产评估报告书;16.3公司租房协议书;16.4公司其他有关权利转让协议书;16.5公司固定资产与机器设备清单;16.6公司流动资产清单;16.7公司债权债务清单;16.8公司其他有关文件、资料。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人:_____________法定代表人:_____________________年____月____日
1、一般来说,公司被收购是不会影响劳动合同的效力的,所以并不是必须重新签合同。 2、但是若公司要求与劳动者重新签订劳动合同的,需要征得劳动者的同意。如果公司变动致使合同无法履行的,公司应当给予劳动者相应的经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
收购方:被收购方:甲乙双方本着公平互惠、诚实信用的原则,经协商一致,达成协议如下:一、目标资产的详细陈述1.资产范围(附清单);2.资产有无设定抵押、担保情形;3.如系国有资产,有无有关部门批准文件;二、目标公司的有关公司文件、财务报表、营业与资产状况的报表(尤其是公司负债情况,对第三人所负的债务,开列详细清单)。三、保证条款:保证上述条款及文件的真实性,如有错误和不实之处,应承担赔偿责任。四、过渡期条款1.双方应尽快取得涉及本项交易或与本项交易的实施有关联的第三方同意、授权及核准;2.卖方承诺在此过渡期内妥善保存管理目标公司的一切资产;3.为维护目标公司的现状,防止卖方利用其尚为目标公司之机,变相从公司获得其他利益,使公司资产价值减少;4.双方对于收购合同所提供的一切资料,均负有保密义务,以免节外生枝。五、双方权利义务1.卖方:A,办理有关产权证照转户手续;B.资产移交期限;C.分批移交,移交时间表。2.买方:A,付款日期;B.付款方式;C.机关日期和方法。六、现有职工安置问题_________________________________七、违约责任________________________________八、生效条件_________________________________收购方:______________________被收购方:____________________________年________月________日
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