劳动仲裁可不可以强制执行

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• 问劳动仲裁可以强制执行吗
  

  一方当事人逾期未履行仲裁裁决，另一方当事人可携带生效裁决书、身份证、代理人代理书和身份证等材料向有辖权的人民法院申请执行。申请执行期限为2年，裁决书规定履行期限的，从履行期限的最后一天开始计算的未规定履行期限的，从裁决书生效之日开始计算。

• 问劳动仲裁可以强制执行么?
  

  劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

• 问劳动仲裁强制执行可以不交费吗
  

  一般劳动者申请执行不需要交费，由被执行人缴纳。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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