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用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。...
除出现下列情形之一的,用人单位不得与其解除劳动合同:1、严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的;2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利...
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1.只要不违反国务院所规定事业单位人员不得任企业法定代表人情形的,就可以。 2.此外,根据公务员法,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员即事业单位人员参照公务员法执行,这类人员也不能当企业法人代表。
协商代表应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。
《集体合同条例》第三十九条双方协商代表一致的,可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同。第四十条有下列情形之一的,可以变更或者解除集体合同或者专项集体合同:(一)用人单位因合并、解散、破产等原因无法履行集体合同或者专项集体合同的;(二)集体合同或专项集体合同因不可抗力等原因无法履行或部分不能履行的;(三)集体合同或者专项集体合同约定的变更或者解除条件发生的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第四十一条本规定的集体协商程序适用于变更或者解除集体合同或者专项集体合同。
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