协商代表是否有义务保守单位的？

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• 问集体合同协商代表能否委托别的单位的人
  

  集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。协商代表履行职责的期限由被代表方确定。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序，不得采取威胁、收买、欺骗等行为。

• 问单位一方的协商代表如何产生？
  

  用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派。

• 问事业单位法定代表人的权利义务
  

  法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。是故，法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担(《民法通则)第43条)。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人((合同法》第50条)。第一、事业单位法定代表人的权利主要有：1、法定代表人对外全权代表法人;法定代表人是唯一能对外代表法人行使职权、“代表法人参加民事活动”的主要负责人，法定代表人签署的文件均是代表事业单位法人的法律文书。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。2、法定代表人是事业单位内部行政事务负责人;3、法定代表人是事业单位财务负责人。第二、事业单位法定代表人的主要义务有：1、模范遵守宪法和法律;2、忠于职守，勤勉尽两责，执行上级主管部门和本单位决策机构依法做出的决定和命令;3、按照事业单位职权范围和程认真履行职责，保证各项工作的顺利开展;4、贯彻民主集中制原则，保证决策的科学性、正确性;5、保守国家秘密和工作秘密;6、清正廉洁，公道正派，模范遵守财经纪律，自学接受审计监督，并加强对单位的财务管理;7、超越事业单位职权范围行使职权造成损害的，或者由于决策失误造成重大损失的，承担相应责任;8、法律规定的其他义务。事业单位法定代表人，是按法定程序产生的，代表事业单位法人行使职权的负责人。事业单位的法定代表人，在代表事业单位法人组织指导事业单位，开展各项社会服务活动中，扮演着十分重要的角色，对事业单位的生存、发展和事业的兴衰，起着至关重要的作用。抓好事业单位法定代表人的登记管理，是做好事业单位登记管理工作的关键环节。ttttt

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