职工一方协商代表因在其履行协商代表职责期间被单位无故解除劳动

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• 问职工一方协商代表因单位无故调岗的，是否可以申请仲裁
  

  职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。

• 问职工一方的协商代表应由谁负责？
  

  职工一方的协商代表由本单位工会选拔，未成立的工会由本单位职工民主推荐。集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表自身利益的人员。集体协商双方代表人数应相等，每方至少3人，各确定一名首席代表。

• 问集体合同协商代表应履行哪些职责？
  

  协商代表应履行下列职责： 1、参加集体协商； 2、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见；、提供与集体协商有关的情况和资料； 4、代表本方参加集体协商争议的处理； 5、监督集体合同或专项集体合同的履行； 6、法律、法规和规章规定的其他职责。

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