无劳动合同的煤矿矽肺病如何办？-法师兄

关于无劳动合同的煤矿矽肺病，你要举证证明你在哪个煤矿患上矽肺病，如果你有证据证明，比如：工友作证、单位的工资单，病假条等等，证明你在这个单位工作过，并且因为矽肺病离职，，法院可能会支持你的诉求，否则，法院不会支持。

答

举例说说矽肺可能导致的伤残级别： 1、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一级伤残标准里第10条之规定：...

答

按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有...

煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

矽肺工伤认定之后，可以去做伤残等级鉴定，以鉴定的结果获得相应的工伤伤残补偿金和企业的赔偿。请致电详细咨询。矽肺分为三个级别：一期矽肺、二期矽肺、三期矽肺；其中三期矽肺是矽肺病致使肺部组织纤维化晚期，对人体的病理作用最严重的阶段。赔付方面：户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用，终结工伤保险关系。

在煤矿工作不知有无劳动合同？可能存在两种情况，一种是劳动关系，在这种情况下劳动者可去劳动局申请工伤认定，认定出伤残等级后再根据伤残等级向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求单位支付劳动者的工伤待遇。第二种是劳务关系，在这种情况下，劳动者可去司法鉴定中心做伤残鉴定及后续治疗费鉴定，再凭该鉴定结论要求单位承担人身损害所造成的相关损失。