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一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从...
【法律意见】 1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费 2、误工费=误工月收入×误工时间 3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×...
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法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级残疾赔偿标准:1。医疗费用:以发票为准;2、住院食品补贴:100元×住院天数;3、营养:500-1000元(只有病历上注明加强营养才能赔偿);4、后续治疗费用:二次手术费用;5、护理费:50-100元/天×住院天数;6、误工费:(本人工资)元/30天×天(计算到您出具鉴定结果的前一天)。
及时申请工伤认定,约九级最少赔偿10万。可来电
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