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工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补...
一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从...
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(一)医疗费(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
如果公安机关对于刑事部分已经立案,届时你可以提起刑事附带民事诉讼,如刑事部分公安机关尚未立案,你也可直接向法院提起刑事附带民事自诉,但这两种均不能获得精神损害抚慰金。如公安机关未立案,也可直接提起侵权之诉,要求赔偿损失,包括精神损害抚慰金。9级伤残,最主要的赔偿费用为残疾赔偿金,江苏省计算基数为城市为22944元,但3月初应该由最新的标准。其他的费用为误工费、医疗费,护理费等等。
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
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