深圳市工资税怎么算

大家都在问查看更多

• 问深圳工资税收怎么算
  

  深圳工资个税的计算公式为: 应纳税额=（深圳工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发深圳工资=应发深圳工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=（应发深圳工资-四金）-3500 ’扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 如果你朋友的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

• 问深圳工资扣税怎么算
  

  工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）乘适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。

• 问深圳市工伤工资怎么算
  

  请参照《工伤保险条例》深圳市工伤工资怎么算第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  深圳市劳动法2021新规定

  3,740人已观看

• 0'56
  深圳怎么注册公司

  19,016人已观看

• 1'14
  深圳社保怎么补缴费

  4,385人已观看

• 1'48
  深圳新生儿医保怎么办理

  3,885人已观看

相关普法查看更多

• 
  深圳市加班工资怎么算

  1,096人已浏览

• 
  深圳工资个税怎么算的？

  326人已浏览

• 
  深圳工资怎么算

  1,054人已浏览

• 
  深圳个人工资税收怎么算

  243人已浏览