未签劳动合同，单位没有交养老保险，怎么办

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• 问未签劳动合同未交保险怎么办
  

  1，据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此你可要求从一月一日起到现在的双倍工资。 2公司未缴纳保险，你可要求其支付经济补偿： 3.周六加班可要求双倍的加班费，因此你要求公司补发加班费，

• 问单位解除劳动合同没交养老金怎么办
  

  单位未解除劳动合同养老金由单位和劳动者按比例交纳。

• 问单位没交养老保险怎么办的
  

  1、公司不给交养老保险的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，需要在一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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