劳动合同条款规定时间是怎样签定的？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订时间规定是怎样的?
  

  劳动合同签订时间规定是怎样的? 劳动合同签订时间由双方协商达成一致意见后认定，劳动合同的期限有三种，分别是“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

• 问定劳动合同时间是怎样规定的
  

  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

• 问续签劳动合同的时间规定怎么样？
  

  用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,974人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,802人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,144人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,333人已观看

相关普法查看更多

• 
  续签劳动合同时间规定是怎样的？

  128人已浏览

• 
  续签劳动合同时间规定是怎样的

  130人已浏览

• 
  劳动合同签订时间规定是怎样的

  786人已浏览

• 
  劳动合同续签时间规定是怎样的

  164人已浏览