甲公司与其其他公司业务指导关系调整

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• 问民法典中甲公司与其分公司的业务指导关系是由《民法典》调整的吗？
  

  民法典不能调整。《民法典》是调整平等主体之间的人身关系和财产关系。 甲公司与其分公司之间的业务指导关系属于同一主体内部的管理关系，不是平等主体之间的民事活动，也不是民法典的调整范围。

• 问民法上可以调整分公司的业务指导关系吗
  

  不由《民法典》调整。《民法典》是调整平等主体之间从事民事活动中发生的人身关系和财产关系。甲公司与其分公司之间的业务指导关系，属于同一主体内部的管理关系，不是发生在平等主体之间的民事活动，不属于《民法典》的调整范围。

• 问公司要求调动到其他公司
  

  你可以拒绝调动，在原职位继续上班。 如果单位因此与你解除劳动合同，那么单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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