工作三年需要支付违约金吗

大家都在问查看更多

• 问用工合同违约需要支付违约金吗
  

  首先是劳动者需要支付违约金的情形，即在用人单位合法用工的情况下，如果劳动者主动辞职，是不需要支付违约金的。 其次，劳动者不支付违约金的情形，即用人单位存在违法用工，劳动合同法与劳动合同实施条例都做了很明确的规定。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。以上情形都是用人单位违法用工的行为，如果劳动者以此为理由提出辞职，是不需要支付违约金的。

• 问2022年跟合作方进行解约需要支付违约金吗
  

  如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。

• 问买车违约需要支付违约金吗
  

  法律没有具体的规定，违约金的多少要看双方如何约定的，但是法律规定不得超过30%。法律规定当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法 第一百一十四条 第二款规定的“过分高于造成的损失，约定的违约金低于实际损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加,约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  违约方支付违约金后要继续履行合同吗

  1,822人已观看

• 1'43
  租房者退房需要付违约金吗

  1,659人已观看

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,579人已观看

• 1'12
  好友借款没有约定利息，还需要支付利息吗

  1,693人已观看

相关普法查看更多

• 
  合作项目违约需要支付违约金吗

  551人已浏览

• 
  三年劳动合同的员工辞职需要支付违约金吗

  143人已浏览

• 
  签三年合同员工辞职要支付违约金吗

  276人已浏览

• 
  员工离职需要支付违约金吗

  237人已浏览