不满一年的工伤工资是怎么算的

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• 问工伤满一年工资是怎么
  

  你的工资约定必须以劳动合同为依据，如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金，约定无效，可按同行业平均水平要求赔偿。 ）《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 （2）本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。 2189X60% 我想你就工伤满一年工资是怎么拿已经清楚了。

• 问工作不满一年是否算满一年的员工
  

  若职工本人为非主要责任，则属于工伤。若职工本人为主要或全部责任，则不属于工伤。

• 问未满一年工伤工资怎么计算
  

  想知道未满一年工伤工资怎么计算，没有做满一年，那么按照员工前几个月的平均工资计算就可以了。工伤赔偿是按照本人工资计算，取员工工资的平均值就可以。

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