榆林市二胎陪产假法律规定和具体天数-法师兄

榆林市二胎陪产假法律规定和具体天数

2024-12-21

根据第二十四条，男性公民年满二十五周岁时第一次结婚为晚婚，女性公民年满二十三周岁时第一次结婚为晚婚。已婚女性生育第一个孩子时，年满二十四周岁的为晚育。根据第三十三条，晚婚的公民除享受国家规定的婚假外，还增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女除享受国家规定的产假外，还增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。根据第二十条，晚育的女职工除享受国家规定的产假外，还增加奖励假三十天。奖励假也可以由男方享受，但休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。如果不休奖励假，将按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。然而，法律上并没有规定男方可以享受晚育奖励假，只有女方可以享受。此外，男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。根据第二十五条，国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为三十天；实行晚育的，其产假为一百零五天，并给男方护理假十五天。

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问吉林二胎陪产假具体如何规定？

答

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产...
问榆林产假天数，榆林产假天数多少天一览表

答

国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天...

国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。员工合法生孩子的，在法定产假的基础上增加60天产假，同时给予男性15天护理假，给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。在女职工生孩子满一岁之前，所属公司应严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级，调整工资，并计算工龄。员工在结婚假期、产假、护理假期间上班，享受相应的工资、福利待遇。