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先申请工伤认定,构成工伤按工伤标准赔偿,大概70万多,不构成工伤,按人身损害标准赔偿,如果家里还有老人,特别还有未满十八岁的小孩的话会更多...
该职工属于因工死亡。因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
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先申请工伤认定,构成工伤按工伤标准赔偿,大概70万多,不构成工伤,按人身损害标准赔偿,如果家里还有老人,特别还有未满十八岁的小孩的话会更多
依照法律规定: (一)丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金。 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)工亡补助金。死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10% (4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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