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70-80万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区...
赔偿60-100万起。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地...
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非常抱歉迟复了您的咨询! 该事故属于工伤,这是无疑问的,主要是你方向谁主张赔偿的权利,损害赔偿数额多少,怎么去按照法律程序操作。 该案件应当按照工伤赔偿程序实现你的权利,即申请劳动仲裁,申请人为近亲属,被申请人应当是与死者直接建立劳动关系的建筑商(不简单是包工头),为慎重起见,可以多追加一两个被申请人;受理单位为当地的劳动仲裁委员会;赔偿数额计算的项目包括死亡赔偿金、医疗费、被抚养人生活费等。 你可以参照最高法院关于人身损害赔偿的司法解释规定计算赔偿金。 初步估算,数额应当在10万以上。
在工地死亡,工地也是负有一定责任的。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。
不知道你爸多大岁数,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 如果你爸已经退休,这是第二职业就不应当享有。
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