多久可以提出劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问离职后多久可以提出劳动仲裁？
  

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 在实际操作时一般离职后一年内可以申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁追诉期多久可以提出
  

  1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算，拖欠了工资四十多天，现在还能申请劳动仲裁，未超过一年。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问离职后多久可以提前提出劳动仲裁
  

  退休后一年内可以申请劳动仲裁，我国法律规定劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请求权利救济，或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  劳动仲裁结果多久出来

  11,827人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,894人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,757人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,842人已观看

相关普法查看更多

• 
  提出劳动仲裁需要多久

  89人已浏览

• 
  降薪多久提出劳动仲裁？

  242人已浏览

• 
  劳动仲裁多久才能提出

  97人已浏览

• 
  劳动纠纷多久可以提起劳动仲裁

  223人已浏览