加班工资的问题，中秋国庆加班工资公式是哪些

大家都在问查看更多

• 问国庆中秋加班工资怎么算
  

  国庆中秋节是法定节假日，法定节假日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数。此外，休息日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×200％×加班天数；工作日加班费＝月工资基数÷全年月平均计薪日×150％×加班天数。

• 问国庆中秋节加班工资怎么算
  

  国庆节中秋节加班工资计算为：节假日当天支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据相关规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问2010年中秋国庆加班工资怎么算
  

  2010年中秋国庆假期由法定节假日和公休日两部分组成。因为法定节假日和公休日性质不同，加班时支付的工资标准也有所不同。法定节假日加班工资计算方法为：加班工资=月工资基数÷21.75×300%。公休日加班工资计算方法为：加班工资=月工资基数÷21.75×200%。其中，月工资基数按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,280人已观看

• 1'02
  今年中秋要补班吗

  1,335人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,655人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,508人已观看

相关普法查看更多

• 
  国庆中秋加班几倍工资？

  595人已浏览

• 
  中秋国庆加班工资怎么算

  93人已浏览

• 
  国庆中秋加班算多少倍工资

  369人已浏览

• 
  国庆节中秋节加班工资怎么算

  145人已浏览