员工诈骗公司怎么处理-法师兄

具体要看在这个普通员工在诈骗案中具体所起的作用和承担的工作，不能一概而论。如果只是普通的员工，则可以不受刑事追究。如果是承担的工作或者所起的作用比较重要，那必须要承担刑事责任。

《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

答

公司诈骗，如果员工知情并参与，则构成违法，应当给予相应的处罚。《刑法》：第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者...

答

需要看员工是否知情，如果知情，构成诈骗。量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认...

1、若员工在该诈骗罪中属于直接责任人，会受到相应处罚，若员工并不是直接责任人或主管人员，则一般不负刑事责任。公司作为单位，犯诈骗罪时，应该适用单位犯罪的有关规定。依据我国刑法第三十一条有关规定，单位犯罪采取双罚制，对单位处以罚金的同时，还对该单位的直接负责主管人员以及该事件的直接责任人加以处罚，因此若是一般员工则不会受到影响。 2、法律依据《刑法》第三十一条单位犯罪的处罚原则单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 3、《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。