我想问一下，关于离职证明多久能开出来

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• 问我想问一下，关于劳务派遣合同解除书是离职证明吗
  

  1.不是，但是用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

• 问离职证明一般多长时间能开出来
  

  1、离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的。 2、用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。 3、如果单位拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门进行投诉。 4、法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问出生证明一般多久能下来
  

  出生医学证明一个月没办理，可向孩子分娩的医院或由县级卫生部门指定的医疗机构申请补办。 补办《出生医学证明》需提交的材料： 1.监护人填写《补发出生医学证明》申请表 2.助产单位相关原始病历复印件或接生证明（加盖单位公章）。 3.父母双方的身份证原件及复印件（正反面均需复印），结婚证原件及复印件。 4.若《出生医学证明》遗失需提供媒体登报公示资料。 5.生育证资料及复印件。

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