相关法规
相关问答
公司组织旅游并承担旅游费用,在旅游过程中的活动也都是由公司安排,并且旅游的目的也是为了激励员工,将集体活动作为企业文化的一部分。所以,这种由...
享受公司福利参加旅游受伤一般算工伤。用人单位安排旅游,应当也属于职工受用人单位指派的活动范围,可以向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤...
大家都在问查看更多
职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。
旅行期间受伤的单位被视为工伤。用人单位组织安排的这种旅游活动的目的是鼓励员工成为企业文化的一部分,可以认定为用人单位的工作内容,作安排受伤的员工应认定为工伤。
公司旅游受伤算工伤。这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容,而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
97人已浏览
102人已浏览
89人已浏览
122人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询