相关问答
编号：解除劳动合同通知书范本 ____年___月__日与甲方签订的__年期限的劳动合同，现因_______(原因），解除劳动合同。 根据有关...
先生/小姐(员工工号)： 依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：xx年xx月xx日至xx年x...
大家都在问查看更多
第()号 同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1、经当事人协商一致; 2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3、劳动者严重违反单位规章制度的; 4、劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7、劳动者被依法追究刑事责任的; 8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11、法律、行政法规规定的其它情形。 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称(盖章) 年月日
解除劳动合同告知书 1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反单位规章制度的; 4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的; 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的。
解除劳动合同通知书(范本) __： 因________，公司决定于_年____月____日解除与你_年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) _年_月_日 签收：______ _年_月_日
相关普法查看更多
390人已浏览
338人已浏览
237人已浏览
464人已浏览
网友热门关注
