劳动合同到期不续签需要赔偿金吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签赔偿金吗
  

  又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 所以劳动合同到期不续签补偿金吗要视情况而定。

• 问劳动合同到期不续签能要赔偿金吗
  

  主动辞职或者不续签是没有赔偿或者补偿的，下面五种情况被迫辞职可以要求公司支付经济补偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

• 问劳动合同到期了不续签需要赔偿吗
  

  1、如果单位不续签，则需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位不续签的，应当支付劳动者经济补偿。2、如果员工不续签，则取决于具体情况。3、员工在单位工作的时间应分为两部分。具体计算方法为：劳动者在单位工作的年限，每年按月薪标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,534人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,103人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,514人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,574人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不续签需要赔偿吗

  319人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签需要赔偿吗？

  197人已浏览

• 
  劳动合同到期后不续签需要赔偿吗

  200人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签需要赔偿经济补偿金吗

  149人已浏览