用人单位工伤保险赔偿原则是,有谁了解的吗？

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• 问工伤走保险用人单位还赔偿吗?
  

  工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。

• 问工伤社保赔偿了,用人单位还赔偿吗
  

  人力资源和社会保障局仅支付工伤保险基金应当支付的工伤赔偿待遇费用。工伤保险赔偿外，用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。

• 问工伤保险的赔偿原则是什么？
  

  根据《工伤保险条例》规定，工伤保险赔偿原则如下： (1)无责任补偿原则，又称无过失补偿原则。 (2)风险分担、互助互济原则。 (3)个人不缴费原则。 (4)区别因工和非因工原则。 (5)补偿与预防、康复相结合原则。 (6)集中管理原则。 (7)一次性补偿与长期补偿相结合。 (8)确定伤残和职业病等级原则。 (9)直接经济损失与间接经济损失相区别的原则。

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