怎样最快解决工伤纠纷，法律上有哪些规定

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• 问股权纠纷怎么解决,法律上有哪些规定
  

  公司股权纠纷的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼，具体如下： 协商，纠纷发生后，双方当事人可以协商解决； 调解，当事人可以寻找有关组织进行调解； 仲裁，存在仲裁协议或者约定仲裁的，可以去仲裁机构进行仲裁； 诉讼，当事人可以去人民法院递交起诉状，提起民事诉讼。

• 问工伤纠纷解决程序规定有哪些
  

  可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。若有后续问题可电联。

• 问工伤纠纷解决办法有哪些,法律是如何规定的
  

  如果工伤纠纷属于行政纠纷，则解决办法有申请行政复议；向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动纠纷的，解决办法有劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。

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