别人不还钱，那债务纠纷派出所管吗-法师兄

1、派出所是不管的，派出所管的是民事纠纷。 2、如果有人欠你的钱到期不还，你可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。 3、申请支付令在诉讼上叫督促程序，适用于金钱债务和有价证券债务，当事人之间的债权债务关系应该明确，债权人有比较充分的证据，如有欠条、借据等。并且，一方是单纯地享有权利，另一方是单纯地负有义务，双方不是互相有债权债务。此外，欠债人应在国内居住，住所明确，以便支付令能够直接送达。符合这些条件，债权人就可以写出申请书，附上证据，向法院请求发出支付令，不需起诉。 4、支付令发出以后，对方如在15日内没有提出异议，债权人就可以申请法院强制执行。对方如在15日内提出异议，支付令即自动失效。债权人此时只能起诉，通过打官司来要债。

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一般来说，派出所不在乎，派出所在乎民事纠纷。如果有人欠你的钱到期了，你可以直接向法院申请支付令，让他还钱。申请支付令在诉讼中被称为监督程序，...

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宅基地是依法使用，实行政府国土部门审批制度，根据相关法律、政策，一块宅基地依法只能批准给一家，没有被批准的家庭纠缠宅基地如果仅仅是说说而已，不过是故意捣乱、无理取闹，这种情况派出所可以根据治安管理处罚法进行处理处罚，如果用实际行动抢占宅基地不管是否形成占用事实都是违法占地，国土部门可以依法处理处罚，造成人身伤害的，公安机关相应处理，人民群众不要轻易说宅基地纠纷，在法律上不存在纠纷。

派出所不处理劳动纠纷，劳动局处理劳动纠纷，如果劳动局不受理，你让劳动局开一个不受理的单子，凭此单去法院起诉用人单位拖欠工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

合同纠纷属于民事案件，派出所不受理合同纠纷，产生合同纠纷的可以直接向法院起诉。如果当事人因为合同纠纷而实施违法行为，如发生暴力冲突、侮辱诽谤的，派出所会介入调解或者进行处罚，涉嫌犯罪的，依法进行立案追究。根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。