那种假学历入职10年,怎么规定

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• 问假学历入职违法吗?
  

  违反法律法规，使用假学历将受到治安处罚。依照《治安管理处罚法》第五十二条规定，有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款：（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章；（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件；（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码。

• 问2022年假学历入职外企可能吗
  

  不能。 1.使用假文凭者应承担相应的行政责任和民事责任。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。 2.虚假学历会导致劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第1款有规定：“下列劳动合同无效或部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 3、用人单位可以以劳动者学历、履历虚假为由解除劳动关系。

• 问假学历入职有什么风险
  

  1.用假学历入职，公司一般不会有什么后果。 2.根据相关法律规定，用假学历入职公司属于使用欺诈手段，在违背用人单位真实意愿的情况下订立劳动合同，该劳动合同无效。学历的真实性将直接影响到录用结果。 3.在这种情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同无须支付经济赔偿，但由于劳动者提供的劳动具有消耗性和不可逆性，因此，劳动者之前取得的劳动报酬也无法返还。

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