单位安排加班如何算加班工资的

大家都在问查看更多

• 问单位安排加班如何计算工资？
  

  单位安排加班，加班费计算：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

• 问单位安排加班怎么算加班工资
  

  单位安排加班计算加班工资的方式： 1、工作日安排加班的，按照工资标准的150%支付劳动者工资； 2、在休息日工作，而又不能安排补休的，按照工资标准的200%支付劳动者工资； 3、法定休假节日工作的，按照工资标准的300%支付劳动者工资。

• 问单位安排加班多少算加班工资
  

  单位安排加班，加班费计算：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,660人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,533人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,472人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,638人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位安排加班如何算加班工资

  146人已浏览

• 
  单位安排加班如何计算加班工资？

  158人已浏览

• 
  单位安排加班怎样算加班工资

  106人已浏览

• 
  单位安排加班怎么算加班工资

  193人已浏览