劳务派遣合同劳务合同管理规定

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• 问劳务派遣合同
  

  合法的。劳务派遣合同是实际用人单位和劳务派遣公司先签订劳务派遣协议，然后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工的合同。劳务派遣合同的期限一般在2年以上，内容应说明用人单位、派遣期限、工作等。

• 问劳务派遣合同
  

  劳务派遣公司必须与派遣员工签订劳动合同。 根据法律规定，劳务派遣公司必须依法与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣公司属于雇佣者，企业公司只是雇佣者，劳务派遣公司和派遣员工必须签订劳动合同。

• 问劳务派遣合同
  

  劳务派遣合同一般合法，用人单位和劳动者应具有相应的主要资格，双方的意思是真实的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同。连续两次以上签订劳动合同的，可以要求无固定期限劳动合同。

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