分公司签的合同总公司发工资可以吗，会不会扣工资什么

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• 问总公司派人员到分公司劳动合同，工资总公司发可以吗
  

  分公司和总公司同属于一个法人主体，最终债权债务是由总公司承担，因此，社保缴纳，工资社保承担，不论由分公司，总公司承担都可以的。

• 问员工调往分公司后分公司签劳动合同总公司发工资吗？
  

  分公司和总公司同属于一个法人主体，最终债权债务是由总公司承担，因此，社保缴纳，工资社保承担，不论由分公司，总公司承担都可以的。

• 问公司不签订劳动合同会不会不发工资
  

  首先,工资通过银行转发的,本人可到银行调取汇款记录并打印出来,可直接做为证据使用. 其次,工资直接发放现金的,这样证据相对比较难取得一些. 再次,收集一下工牌,还有上班的签到记录,上班的工作记录,荣誉证书之类的辅助材料. 最后,可以找几个证人. 除可以要回你应得工资之,因没签劳动合同,可以向单位要求双倍工资.还有社保费用的补偿等。

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