法律对期间相关待遇有哪些规定？请来中国职业病网进行了解

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• 问如何申请？请来中国职业病网进行了解
  

  根据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。你可要求所在的用人单位在事故发日之日起三十天内向工伤部门申请认定,如果用人单位不认定的,你可以在一年内提出申请。

• 问收到员工工伤待遇申请后怎么办？请来中国职业病网进行了解
  

  不知道你问的什么问题。员工发生事故，单位要在30日内去社保局申请认定。社保正常、及时认定的，大部分的工伤保险待遇都是由社保局支付。如果没社保，那么待遇当然有单位支付。申请日超过30日的，申请日之前的费用也是单位支付。如果社保正常、及时认定的，最后的待遇去社保局，待遇申请审核表单位要盖章

• 问认定工伤决定书有哪些作用？请来中国职业病网进行了解
  

  你向社保部门申请工伤保险待遇时需要提供工伤认定书。你伤情基本恢复存在残疾的情况需要做劳动能力鉴定时也需要提供工伤认定书。工伤认定书是职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤，是有法律效应的，对你申请待遇以及如果出现劳动争议单位不给赔偿的情况时出示的重要文件之一。

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