劳动局在处理工伤案件时会介入吗？

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• 问工伤案件劳动局流程
  

  根据司法实践经验，该案的处理需要经过一下几个步骤： 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书； 2、材料齐全劳动局会当场受理，并给您工伤认定受理通知书； 3、60天之内，劳动局会出具一份工伤认定决定书给您； 4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书； 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。 建议先行认定工伤，注意工伤认定的时效为一年。

• 问北京劳动局可以处理在原公司注册地上的工伤案件吗?
  

  北京劳动部门可以处理，但是如果申请工伤认定，还是需要回用人单位公司注册地。北京作为劳动合同履行地，在确认劳动关系、结算工资等方面是可以受理的，但是如果申请工伤认定和劳动能力鉴定，还是应当到用人单位的公司注册地申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问安监局可以介入工伤吗
  

  安监局不可以介入工伤，具体如下：1、安监局全称即为安全生产监督管理局，主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局主要职责是监督执法，对工伤事故处理，不属于法定职责。因此工伤事故不宜请安监局协调；2、疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

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