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单位新增员工交医保的,如果是首次参保的,需要单位先给该员工办理社保登记手续;如果是续保的,需要单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记...
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个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 参保条件:城镇户口或农转非户口。 办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。 个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。 缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
进行社保登记;准备资料; 1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 2、新办人员需劳动合同原件及复印件; 3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停; 4、填写表格 新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。 如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。 办理步骤如下: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
看之前员工是否缴纳过保险,去社保中心办员工的增员或者新参保 没缴纳过的才要领社保卡,一般要参保之后三个月才能领到,之前有的就继续使用就可以 工资里个人缴纳部分单位先扣除,把剩余的工资发给员工 另外最好签订合同,保险都缴纳了,不签合同再被罚双倍工资单位不合算
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