是否可以申请工伤待遇争议仲裁？

大家都在问查看更多

• 问工伤保险待遇纠纷是否可以申请仲裁
  

  工伤保险待遇纠纷可以申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二条

• 问工伤保险待遇纠纷是否可以申请仲裁？
  

  工伤保险待遇纠纷可以申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二条

• 问发生工伤保险待遇争议是否必须先申请劳动争议仲裁
  

  1、和单位因为工伤待遇纷争，必须先劳动仲裁，对仲裁结果不服再诉讼。 2、对社保局的工伤保险待遇有异议，能够向同级政府或者上级社保局申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  634人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,311人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,438人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,237人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤待遇争议是否先仲裁

  78人已浏览

• 
  工伤待遇争议是否先仲裁？

  136人已浏览

• 
  申请工伤待遇能否仲裁

  122人已浏览

• 
  工伤待遇能否申请仲裁

  111人已浏览