对新出来的薪资不满可以马上离职吗？会扣工资吗？

大家都在问查看更多

• 问合同期满前离职可以不扣工资吗
  

  辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

• 问离职未满合同，可以扣工资吗
  

  劳动者自离如果给用人单位造成经济损失，劳动者应承担赔偿责任，但工资不能全部扣除，应依法按比例扣除。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

• 问提出离职可以用带薪工资吗
  

  劳动者因提出辞职，公司就克扣带薪休假的年假工资，那么公司做法违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到就业局解决，要求公司取消不合理的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  职务成果可以用来出资吗

  1,221人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,349人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,909人已观看

• 0'58
  禁止驶入马上倒出来会被罚吗

  5,914人已观看

相关普法查看更多

• 
  不要工资可以马上离职吗

  692人已浏览

• 
  离职可以马上结算工资吗

  639人已浏览

• 
  立马辞职可以马上结工资吗

  503人已浏览

• 
  离职后可以马上结清工资吗

  1,134人已浏览