什么情况下可以对劳动争议提起诉讼

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• 问劳动争议什么情况下可以直接向法院起诉
  

  劳动争议案件，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。

• 问什么情况下可以向法院起诉劳动争议案件
  

  劳动争议案件，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

• 问什么情况下可以提起离婚诉讼
  

  办理离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚 协议离婚是指夫妻双方自愿解除婚姻关系，就离婚相关问题（子女抚养、财产分割、债权债务等）达成一致意见，向民政局申请离婚登记，由民政局颁发离婚证解除婚姻关系。 有以下情形之一的，则必须选择诉讼离婚： 1、只有一方要求坚决要求离婚的 2、虽然双方同意离婚但未就子女抚养、财产分割、债权债务等问题达成一致意见的 3、一方当事人或双方当事人是限制民事行为或无民事行为能力的 4、未在国内办理结婚登记的 5、双方或一方无法回户口所在地亲自办理的

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