签了合同不想干了去走这会怎样？

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• 问签了合同不想干了怎么办？
  

  即使签订了劳动合同，员工享有辞职的权利与自由，单位不得阻碍。您可以向劳动局投诉，也可以申请劳动争议仲裁，两个月的工资对方也必须支付给您，您孩子的权益是得到法律的保护的。对方起诉法律依据，您不必担心。

• 问签了合同不想干了怎么办
  

  1、员工离职应当提前3天（试用期）或1个月通知用人单位，员工未履行该程序的，单位可以不予批准； 2、签订的劳动合同没有给劳动者的，可以向劳动监察部门举报。 法条参考： 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问和工厂签了合同不干了会怎样
  

  工厂的做法明显是违法的。如果您和工厂签订的是无固定期限劳动合同，公司不能主动跟您解除劳动关系。如果是固定期限的，提前一个月通知并且支付经济补偿金的情况下可以解除。并且，您如果选择继续工作，工厂也不能给您降低工资。如果您不接受工厂的方案，可以提起劳动仲裁，维护您的合法权益。

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