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1、用普通加班工资计算公式日计算加班工资时,工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=...
1、用普通加班工资计算公式日计算加班工资时,工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=...
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1、用普通加班工资计算公式日计算加班工资时,工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
休息多好,在一个工资支付周期的,用人单位应当按劳动合同约定支付工资报酬;超过用工工资支付周期的,应按当地政府规定的标准支付生活费。实行月薪制的,一个工资支付周期是一个月。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 上一个月的平均日工资计算:每月工资收入÷月计薪天数 举例:如果你的12月份的工资是2000元的话,按照职工月计薪天数为21.75天,那你平均日工资为92元 如果你在1月1日加班的话,那你的加班工资为:92元×300%=276元 如果你在1月1日、1月2日都加班的话,那你的加班工资为:92元×300%+92×200%=276元+184=460元 如果你在1月1日、1月2日、1月3日都加班的话,那你的加班工资为:92元×300%+92×200%+92×200%=276元+184+=644元 加上这3天自身原本的基本工资:92元×3=276元,如果你加班3天的话,那么在这3天时间内总共能拿到:基本工资+加班费=276元+644元=920元
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