员工欺诈公司会是什么罪

大家都在问查看更多

• 问公司欺诈员工怎么处理
  

  欺诈公司员工的处罚依照刑法第二百六十六条的规定：是指以非法占有为目的，以虚构事实或者隐瞒真相的方式骗取大量公私财产的行为。1、犯有本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨大或者其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别大或者其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 问诈骗公司欺骗员工怎么判
  

  具体得看员工是否知道公司存在诈骗。犯诈骗罪的，得看诈骗数额和情节而考量量刑。数额较大的，法定刑处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 问什么叫公司欺骗员工
  

  这种情况涉案金额会比较大员工涉嫌共同犯罪主要看其参与了多少数额进而定罪量刑家属需要面对现实重视起来以研究补救的途径个人认为业务员无责或轻责，具体案例分析:一：你哥知道还是不知道他所在公司是诈骗，如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任。二：如果你哥也知道该公司是诈骗，而继续与公司已其干，应承担相应责任或者，但不管怎么讲，公司才是违法主体，公司老板及高管才是主要犯罪人员，主要后果应该由他们承担。三：如果该公司本身就是空壳公司，没有经过正规注册，这就有点复杂一点，责任大一点。四：如果公司没注册且知道是在骗人而继续干，肯定要承担责任。根据第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。第一百八十七条银行或者其他金融机构的工作人员吸收客户资金不入账，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  什么是欺诈罪

  1,233人已观看

• 0'51
  公司诈骗罪员工怎么判刑

  2,834人已观看

• 0'57
  公司诈骗员工判多久

  1,056人已观看

• 1'06
  公司犯罪员工怎么处理

  2,179人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工欺诈公司是什么罪

  188人已浏览

• 
  公司诈骗员工会被判什么罪

  136人已浏览

• 
  公司诈骗员工没分赃员工会有罪么

  87人已浏览

• 
  公司诈骗员工没分赃员工会有罪么？

  104人已浏览