企业拖欠工资的应该支付多少赔偿金

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• 问支付对方的拖欠工资应该怎么赔偿
  

  企业拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

• 问企业拖欠工资应该怎么赔偿
  

  企业拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令企业按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如有节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。

• 问老板无故拖欠工资，试问拖欠工资应当支付经济补偿金吗，应付多少
  

  违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

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