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中组部、人社部日前联合下发通知，调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女职工退休年龄。通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作...
军转干部按法定退休年龄退休，坐过牢的更没有特殊性。我国现行退休政策，并没有对军队转业干部提前退休的规定，按照法定退休年龄退休，即男年满60岁...
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你已经转业到地方企业了，企业保障你们的，其自有退休的相关补助政策。问单位即知。 若是军队退休干部，退休生活费标准： 1、退休费，职务和军衔工资，军龄20年以下的按85计发；20年以上的，从第21年起，每增加1年增发1，最高不超过100，基础工资和军龄工资，全额计发。 2、荣立三等功或相当奖励的；荣立二等功、大功或相当奖励的；荣获军以上单位授予英雄、模范称号的以及荣立一等功、特等功或相当奖励的，分别增发本人原工资的5、10、15。符合本项两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。 3、因战因公负伤，评残等级为二等乙级以上或者患二、三期矽肺病基本丧失工作能力的退休干部，其退休费按本人原工资的100计发。
离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。离休干部所需各项经费，由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费列支；事业单位在事业费项下的离休退休人员费用项目列支；企业单位在营业外支出列支。
男职工没有区别，女工人比女干部法定退休年龄早5年。 我国企业职工现行法定退休年龄是： 一、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 三、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》 国发【1978】104号 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的， （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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