劳动诉讼的资料包括哪些

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• 问劳动诉讼资料有哪些
  

  按照我们国家的法律，发生劳动争议，需要先经过劳动仲裁程序。具体仲裁申请书怎么写，第一部分是申请人的身份信息，姓名，身份证号，住所地址，被申请人的身份信息，具体参照申请人。第二部分是仲裁请求，就是申请人申请仲裁想要维护的权利，即想要达到的目的是什么。第三部分是事实和理由部分，主要内容是劳动争议是什么，是怎么发生的，主要是描述经过以及论述提出仲裁请求的法律依据是什么。最后就是申请人签字，填写日期。其他材料就是双方身份信息以及证据材料。

• 问仲裁的诉讼材料包括哪些？
  

  申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并根据被告人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、地址、工作单位、邮政编码、联系电话和被告人（企业）的姓名、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；申诉书应当重点阐明仲裁请求及其依据的事实和理由；并提供相应的证据材料。仲裁当事人可以委托一两名律师或其他人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交委托人签字或盖章的委托书。委托书应当明确委托权限是否有代为提出、承认、放弃和变更申诉请求，代为和解权利。此外，还需提供仲裁协议或附有仲裁条款的合同（必须携带原件进行核对）；身份证明文件（个人提供身份证或其他身份证明文件法人或其他组织提供企事业执照或批准文件，以及法定代表人或负责人证明）。

• 问劳动关系证明资料包括哪些
  

  下列资料可以作为证明劳动关系的凭证：书面的劳动合同；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

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